Herhalen, herhalen, herhalen. We wisten al dat het werkt, … maar hoe werkt het?

Spaced repetition leg ik in deze en mijn volgende vlog uit. Hoe kun je door te vergeten nou meer leerrendement bereiken? Klinkt als een (schijnbare) tegenstelling. Inderdaad schijnbaar, … want het WERKT ECHT!!

Door te herhalen, te reflecteren en weer te herhalen wordt je iedere keer beter. Kijk naar top sporters of top muzikanten. Repeteren, oefenen en herhalen tot je het beheerst. Tevens, wanneer jij een ander iets wilt leren dan is het van belang om de leerstof te herhalen, want het meeste dat je de eerste keer in een training overbrengt blijft niet hangen.

Hoe meer je herhaalt hoe beter het beklijft.

Maar, er is een belangrijke efficiëntie en rendementsslag te behalen. Daarover meer in mijn volgende vlog over Spaced repetition.

De her-activatie van brein-capaciteit door spaced repetition heeft veel impact op de snelheid van leren en hoe effectief je informatie onthoudt.

Bekijk daarom ook mijn volgende vlog om te leren hoe je breincapaciteit hier mee omgaat. Ook onze andere vlogs en blogs zijn super leerzaam!

Herhaal die dus ook gerust 😉

Bekijk hier enkele voorbeelden van onze Friday Bites>>

Iedereen leert op zijn eigen manier

Iedereen leert op zijn eigen manier. Dat klopt. We zijn echter ook allemaal mensen. We hebben allemaal een brein dat miljoenen jaren evolutie achter de rug heeft. Je brein reageert op generieke impulsen. Deze impulsen kun je beïnvloeden door de wijze waarop je trainingen, opleidingen en andere leerinterventies ontwerpt en inzet. Je neemt hierbij menselijke eigenschappen als uitgangspunt en combineert dit met een effectieve strategie voor talentontwikkeling.

Mijn tip: Maak van didactiek geen methodiek!

Kortom, hoe zet je mensen “Aan” om te ontwikkelen en maak je didactiek effectief? Hoe houd je doelgroep geboeid om te leren? Hoe haal je meer rendement uit talentontwikkeling? Wat kun je doen om spaced repetition effectief in te zetten in je trainingen?

Richt je je goed op de verschillende brein-gebieden, dan neemt het leerrendement in je organisatie met sprongen toe.

Download hier onze inspirerende kijk op veranderen en talenten ontwikkelen>>>