Management-game: Expeditie Amplitie

Expeditie Amplitie: de managementgame waarmee je MT ziet waar jullie nú staan en wat de volgende stappen zijn voor ontwikkeling.

Wat is Expeditie Amplitie voor een spel?

Expeditie Amplitie is een managementgame van Innerspective waarmee een directie, MT of team ontdekt in welke fase van Amplitie de organisatie zit en welke stap nu het meeste oplevert. Het bordspel bevat 140 stellingen, verdeeld over zeven fasen, van zelfkennis tot meten en vieren. Ontwikkeld door Wouter Plevier en Hans Schuurmans. Te spelen met 4-8 deelnemers in 2 uur. Begeleid door een van onze trainers om je ontdekken hoe succesvol je als leidinggevenden de strategie vertaalt naar de werkvloer.

Bewezen methode

27 jaar ervaring met verandering verwerkt in een managementgame die je MT professionaliseert.

140 stellingen

Je hele organisatie in beeld; van strategie tot leidinggeven tot samenwerken.

Praktisch

Je teams gaan naar huis met concrete stappen om de samenwerking direct te verbeteren.

PLAN EEN GESPREK

Herken je dit?

Te weinig inzicht. Je weet niet precies hoe goed mensen samenwerken en hoe betrokken ze zijn.
Geen heldere koers. Missie, visie en strategie staan op papier, maar ze leven niet.
Geen stappenplan. Je hebt ambities, maar geen volgorde om ze waar te maken.
Geen samenhang. Talentmanagement, leiderschap en werkinrichting zijn losse programma's.

Expeditie Amplitie brengt deze vier in één middag bij elkaar aan tafel.

7 fasen, 140 stellingen

Je speelt de route die een organisatie aflegt naar amplitief werken. Elke fase is een land op het speelbord, met twintig stellingen.

Zelfkennis van de organisatie
Zelfkennis van de leider
Missie, visie, strategie en participatie
Urgentie creëren met het kernteam
Acties implementeren op de vijf pijlers
Meten, weten en successen vieren
Skills voor amplitief leiderschap

Hoe werkt het?

Per fase leg je stellingen op tafel. Geeft de directie echt koers? Passen we talentmanagement toe, of praten we erover? Werken we talentgericht samen? Iedereen kiest positie, en dan begint het gesprek. Je bespreekt dilemma's uit jullie eigen praktijk. Zo zie je waar jullie het eens zijn, waar niet, en wat de eerste stap is.

In de doos zitten:

140 stellingkaarten, twintig per fase.
6 inzichtkaarten die de discussie structureren.
De rollen van Quinn, want jouw rol als veranderaar kleurt je blik.
Jokerkaarten met cases uit de praktijk.

Psychologische veiligheid op de werkvloer: van begrip naar dagelijks gedrag van leidinggevenden

Wat het oplevert

Inzicht in waar jullie staan. Iedereen ziet in welke fase de organisatie zit. Je stuurt dan niet meer op gevoel, maar op een gedeeld beeld.
Begrip van hoe Amplitie werkt. Je leert versterken wat al werkt, in plaats van repareren wat mist.
Concrete ideeën. Je gaat weg met stappen om talentgericht te werken waar je morgen mee kunt beginnen.

Ik ben enorm fan van het bordspel Amplitie. Het is niet alleen een volledig stappenplan. Het haalt voorbeelden en cases naar voren, die je direct samen kunt aanpakken om je organisatie stap voor stap meer bevlogen, vitaal en talentgericht te maken.

Carolien van de Goor - AAG

Wie maakten het spel?

Expeditie Amplitie is ontwikkeld door Wouter Plevier, expert in Amplitief Leiderschap en Hans Schuurmans, voormalig ceo van Skillstown en heden voorzitter van BRAIN. Het idee: een eenvoudig discussiespel voor organisaties die meer inzicht willen in bevlogen samenwerken en goed talentmanagement. Het spel is tien jaar lang aangescherpt en getest met tientallen klanten uit verschillende branches. Elke stelling en elke case komt uit de praktijk.

Praktisch

Duur: 2 uur per spel.

Groepsgrootte: 4 - 8 deelnemers, meerdere tafels ook mogelijk.

Vorm: begeleide sessie op locatie met je MT of team / óf tijdens een Masterclass Expeditie Amplitie. Spel enkel verkrijgbaar i.c.m. een masterclass.

Investering: €2497 exclusief btw

Voor wie: directies, MT's en teams die willen weten waar ze staan voordat ze een traject starten.

Veel gestelde vragen

Wat is Expeditie Amplitie? Een managementgame in de vorm van een bordspel. Met 140 stellingen ontdekt je team in welke van de zeven fasen van Amplitie jullie organisatie zit en wat de volgende stap is.
Voor wie is het bedoeld? Voor directies, managementteams en teams die bevlogenheid, talent en strategie met elkaar willen verbinden. Je hebt geen voorkennis van Amplitie nodig.
Hoe lang duurt het en met hoeveel mensen speel je? Het duurt 2 uur en je speelt per tafel met 4-8 personen (duo-werkvorm)
Speel je het zelf of onder begeleiding? Een trainer van Innerspective begeleidt het spel, zodat het gesprek scherp blijft en je eindigt met afspraken.
Wat kost het? €2497,- inclusief begeleiding - 1 dagdeel inclusief uitleg en verdieping. Het is niet te koop als los spel.
Wat is het verschil met de SLiM! Scans? De scans meten online, per persoon. Het spel is een gezamenlijk gesprek aan tafel over de organisatie als geheel. Veel teams doen eerst de scans en spelen daarna het spel. Die laatste zin is mijn aanname, dus controleer of hij klopt en pas hem anders aan.

Ontdek in welke fase je organisatie nu zit via de management-game Expeditie Amplitie

Weten in welke fase je organisatie nu zit?

Plan een gesprek van dertig minuten. Je hoort of het spel past bij jullie vraag, óf dat een andere eerste stap slimmer is.

PLAN JE GROEI-GESPREK