We beginnen met een harde waarheid: een kwart van de Nederlanders heeft een zogenaamde “bullshitbaan”. Yep, dat betekent dat veel mensen iedere dag opstaan, naar kantoor gaan, en zich afvragen: “Waarom doe ik dit eigenlijk?”. Maar goed nieuws: het hoeft niet zo te zijn. Wat als je werk niet alleen zinnig voelt, maar ook echt impact heeft? Laten we dat eens uitpluizen — met een beetje humor, want dat mag best.
Toegevoegde waarde: wat Is dat eigenlijk?
Waarde toevoegen begint bij ontdekken waar je goed in bent. Nee, niet ‘goed’ zoals in “ik kan mijn stoelgang met een kop koffie timen” (hoewel, knap). Echt goed. Denk aan die dingen waar je energie van krijgt en waar mensen je om complimenteren. Maar talent vinden is vaak als proberen een sok uit de wasmachine te vissen: lastig, maar o zo bevredigend als je het eenmaal hebt.
Een handige truc? Vraag aan je collega’s of vrienden: “Wat vind jij dat ik altijd goed doe?” Waarschijnlijk zeggen ze iets als: “Je bent geweldig in chaos ordenen” of “Je kunt mensen laten lachen zelfs als het regent op hun trouwdag”. En daar zit je goud.
Een dag vol waarde: zo wordt het minder meh
Oké, je hebt je talent gevonden. Wat nu? Je moet dat talent op een slimme manier inzetten. Hier zijn een paar hacks:
Doe eerst de zware dingen. Begin je dag met die taken waar je het meest tegenop ziet. Zoals je e-mail opruimen of die collega vertellen dat hij echt moet stoppen met Comic Sans gebruiken.
Werk in sprintjes. Gebruik de Pomodoro-techniek: 25 minuten keihard werken, 5 minuten scrollen door kattenvideo’s. Werkt als een trein.
Spreek je uit. Als je merkt dat je taken doet die geen waarde toevoegen, zeg het! Maar wel vriendelijk. Bijvoorbeeld: “Ik denk dat mijn tijd beter besteed kan worden aan [iets belangrijks].” Niemand kan boos worden als je het goed verpakt.
Wat zegt onderzoek?
Wist je dat mensen die hun talenten dagelijks gebruiken zes keer meer betrokken zijn bij hun werk? Dit blijkt uit een studie van Gallup (ja, die mensen van de polls). Oh, en bonus: ze zijn ook gelukkiger. Het geheim? Niet harder werken, maar slimmer. Werk dat bij je past, voelt minder als werk en meer als... nou ja, leven.
Het verhaal van Marijke: van meh naar wow!
Hier komt het leuke deel: een echt verhaal. Marijke was manager en voelde zich constant alsof ze in drijfzand zat. Je weet wel, elke stap kost meer moeite, en je komt geen meter vooruit. Ze zat vast in vergaderingen die net zo zinvol waren als een paraplu in een orkaan.
Tot ze onze training Inspirerend Leiderschap ontdekte. In de training ontdekte ze haar superkracht: mensen inspireren. Ze begon haar dagen anders in te delen, leerde nee zeggen tegen nutteloze taken, en zette haar team aan om hetzelfde te doen. Binnen een paar maanden had Marijke niet alleen haar eigen energie terug, maar ook die van haar team. Haar baas was onder de indruk, haar collega’s vroegen om tips, en ze werd het wandelende bewijs dat waarde toevoegen niet alleen goed voelt, maar ook scoort.
Jouw volgende stap
Of je nu een Marijke bent of gewoon je werkdag wat minder meh wil maken, het begint bij actie. Ontdek je talenten, zeg nee tegen onzin, en focus op wat echt telt. Want Inspirerend Leiderschap, dat kan iedereen leren. En als je een steuntje in de rug nodig hebt? Onze training Inspirerend Leiderschap staat voor je klaar. Dan kun je snuffelen en alvast leren om in gang te komen:)
👉 Klaar om je bullshitbaan vaarwel te zeggen? Neem contact op en ontdek hoe wij je kunnen helpen.