Rust aan de top. Zodat niet alles via jou hoeft.

Gratis e-book voor CEO's, directeuren en MT-leden. Acht mindset-stappen om richting te geven zonder zelf de schakel te blijven waar alles doorheen moet. Bij elke stap staat een actie die je deze week kunt doen.

DOWNLOAD JOUW EXEMPLAAR

Wat geeft ons boek SLiM! - Rust aan de Top jou?

Je agenda zit vol en de beslissingen stapelen zich op. Je team draait mee, maar wacht op jou. Van buiten klopt het plaatje, maar van binnen voelt het stroperig. Dat zegt niets over wat jij kunt. Je organisatie zit in een nieuwe fase en die vraagt om ander leiderschap: minder trekken en beter richten.

In Rust aan de top deel ik de acht stappen die ik in 27 jaar met CEO's, directies en MT's heb zien werken. Je begint met een gedeelde intentie en een strategie op één A4. Daarna komen een kernteam dat de verandering draagt en een vast ritme waardoor het blijft hangen.

Tussen elke stap zit een go/no-go-moment. Je gaat pas verder als de vorige stap echt staat. Bij elke stap lees je wat je doet en wat het oplevert. Stap 8 gaat over de zes blokkades waarop groeiende bedrijven het vaakst vastlopen, met per blokkade één actie voor deze week. Download het gratis en kies de stap die jij morgen zet.

De beste tips om een proactieve cultuur te vormen via sterk amplitief leiderschap

FAQ Veel gestelde vragen over Rust aan de Top

Voor wie is het e-book Rust aan de top?

Voor CEO's, directeuren, DGA's en MT-leden die een sterke werkcultuur willen bouwen. Of die een cultuur die is vastgelopen weer in beweging willen krijgen.

Wat staat er in het e-book?

Acht stappen:

Bepaal samen je intentie en het effect dat je wilt zien.
Maak je missie concreet in gedrag, rollen en strategie.
Doe een nulmeting.
Bouw een kernteam.
Leid op een vast ritme.
Breng de cultuur elke dag tot leven.
Meet, reflecteer en stuur bij.
Pak de zes meest voorkomende groeiblokkades aan.

Wat bedoel je met caring en daring?

Met caring verbind en coach je mensen en houd je ze vitaal. Met daring neem je heldere besluiten, geef je richting en durf je te kiezen. Het e-book laat bij elke stap zien hoe je die twee in balans houdt.

Hoeveel tijd kost het?

Het e-book is twaalf pagina's. De acties zijn zo klein dat je er dezelfde week mee kunt beginnen.

Wat is amplitief leiderschap?

Amplitie komt van het Latijnse amplificare, versterken. Je bouwt verder op wat al werkt in mensen en teams, in plaats van te repareren wat misgaat.

Is het e-book gratis?

Ja. Je vult je naam en e-mailadres in en ontvangt het e-book in je mailbox.

Ik wil verder dan lezen. Wat nu?

Stuur Wouter je vraagstuk en het effect dat je nu mist. Dan voeren jullie samen een strategisch gesprek. Mail naar info@innerspective.nl of bel 073 522 5656.

DOWNLOAD JOUW EXEMPLAAR

Extra uitnodiging

Wil je ervaren hoe deze mind-set echt in de praktijk werkt?
Neem deel aan onze online masterclass Amplitief Leiderschap en ontdek hoe je met minder moeite meer impact, rust en groei realiseert.

JA, IK DOE MEE

Een inspirerende leider word je door de training Amplitief Leiderschap

Expert Amplitie en Amplitief Leiderschap Wouter Plevier

Over de auteur

Wouter Plevier begeleidt al 27 jaar CEO’s en directeuren bij het behouden van talent, het bouwen van autonome teams en het versnellen van groei.

Zijn klanten waarderen hem niet alleen om de rust en bevlogenheid die hij brengt, maar ook omdat hij leiderschap naar een niveau tilt dat prestige en erkenning oplevert.

Geen ingewikkelde trajecten, maar praktische strategieën die werken. Zijn aanpak bespaart tijd, levert direct resultaat op en versterkt de reputatie van leiders aan de top.