Management-game: Expeditie Amplitie

Verhoog bevlogenheid en functioneren consistent door focus op talent!

Bewezen methode

27 jaar ervaring in verandering

140 stellingen

De gehele strategie in beeld

Praktisch toepasbaar

Doen is het nieuwe leren.

Ontwikkel samen een inspirerende werkomgeving

Hoe vorm je je organisatie om, tot een inspirerende werkomgeving? Het bordspel Expeditie Amplitie leert je hoe je organisatie een talenten-magneet wordt, waarin samenwerking, werkgeluk en welzijn consistent wordt gestimuleerd. Tijdens spelen van dit bordspel ontdekken deelnemers:

wat Amplitie inhoudt en in welke fase je organisatie zich bevindt
welke belemmeringen je organisatie tegenhouden om Amplitief samen te werken.
welke kleine stappen Amplitie jullie samenwerking versterkt.
in welke 7 ontwikkelfasen Amplitie succesvol ingevoerd kan worden..
Hoe Amplitie een vast onderdeel wordt van je strategie.

Plan een gesprek met ons en ontdek wat het spel je als leider en management-team kan brengen.

PLAN EEN GESPREK

Ik ben enorm fan van het bordspel Amplitie. Het is niet alleen een volledig stappenplan. Het haalt voorbeelden en cases naar voren, die je direct samen kunt aanpakken om je organisatie stap voor stap meer bevlogen, vitaal en talentgericht te maken.

Carolien van de Goor - AAG

Managementgame Expeditie Amplitie

Met dit spel kan iedereen, vanuit het niets, een succesvolle, inspirerende en Amplitieve werkomgeving vormen. Expeditie Amplitie is ontworpen om als een magneet te werken voor het aantrekken van talenten in je organisatie. Het versterkt de mind-set van leiders, om een proactieve werkomgeving te creëren. in zeven fasen:

Zelfkennis organisatie
Zelfkennis leider
Missie, visie, strategie en participeren
Urgentie creëren door het kernteam
Implementeren acties op vier pijlers
Meten, weten en successen vieren
Skills voor amplitief leiderschap

Hoe werkt het?

Tijdens het spel doorloop je zeven fasen van Amplitie. Elke fase heeft 20 stellingkaarten. Het doel is om aan de hand van stellingen te ontdekken:

Op welke wijze je bijvoorbeeld koers geeft aan je organisatie. In welke mate mensen vinden dat je de juiste vorm van talentenmanagement toepast Hoe je nu talentgericht en amplitief samenwerkt.

Het spel laat je nadenken over praktische situaties/dilemma’s, die je tijdens het samenwerken in organisaties tegenkomt en hoe daarin Amplitie via de juiste stappen invoert. Hierdoor vergroot je het gezamenlijke perspectief en ontdek je ontwikkel-mogelijkheden, die je dan samen kunt activeren. Van inzicht naar concreet stappen zetten, om het completer te DOEN.

Kennis + Praktijk-ervaring = Nieuwe wijsheid

Ons bordspel Expeditie Amplitie hebben we 10 jaar lang geoptimaliseerd en de methodiek is samen met tientallen klanten, uit verschillende branches, grondig getest. Al deze kennis, technieken en voorbeelden komen direct uit de praktijk, zodat jij hier de vruchten van kunt plukken!

Inzicht in status quo

Leren hoe Amplitie werkt

Ideeën om talentgericht te werken

Veel organisaties maken het zichzelf moeilijk...

Te weinig inzicht

in welke mate je werknemers goed samenwerken en hoe betrokken ze zijn bij je organisatie.

Geen heldere koers

waar je organisatie op afkoerst en te weinig betrokkenheid bij missie, visie en strategie. Het leeft niet.

Geen duidelijkheid

welk stappenplan je dient te doorlopen om succesvol, effectief je ambities waar te maken.

Geen samenhang

tussen programma's en thema's talentenmanagement, leiderschap en werkinrichting.

Expeditie Amplitie helpt

Het bordspel leert je al spelend, hoe je de algemene mind-set verschuift van de dagelijkse rat-race, naar systematisch verhogen van functioneren, welzijn en zingeving van je werknemers, Tegelijkertijd bereik je samen betere resultaten op een bevlogen, vitale en talent-gerichte manier.

Fasen Amplitie

7 fasen brengen je organisatie stapsgewijs naar werkgeluk.

Inzicht-kaarten

De 6 denkwijze kaarten, structureren je discussies.

Rollen Quinn

Jouw rol als veranderaar, bepaalt ook je visie

Praktijkcases

Joker-kaarten leren je cases uit de praktijk te bespreken.

Landen doorleven

De 7 landen maken je reis via 20 stellingen compleet.

Leiderschap

Je reflecteert op leiderschap èn de status van je organisatie.

Ontwikkeld door experts

Al sinds 1997 helpen we duizenden leiders en teams om hun potentieel te benutten met behulp van onze methodieken rondom leiderschap, verandering en Amplitie.

Toen Hans Schuurmans en Wouter Plevier aan dit project begonnen, was het hun idee om een eenvoudig discussie-spel te maken, voor mensen en organisaties, die meer inzicht willen in bevlogen samenwerken en goed talentenmanagement, Vaak in een veranderende omgeving. Al onze expertise en evidence based ervaring zit in dit spel.

Amplitie boost een positieve bedrijfscultuur waar mensen floreren.

Van Trial-versie naar spelen

Na weken van intensief werken lag er een uitgebreid spelconcept op tafel met al onze beste strategieën en technieken van de afgelopen jaren (effectieve management-games, strategieën voor leiderschap). Met gepaste trots durven wij te zeggen dat dit een 100% fool-proof hulpmiddel is.

Expeditie Amplitie helpt je een stappenplan te maken dat je letterlijk kunt volgen voor leiderschap-, talent- en organisatie-ontwikkeling.

Neem contact met ons op voor meer info over een professionele Masterclass Expeditie Amplitie!

JA, IK WIL MEER INFO