Leiderschapslessen van Marcus Aurelius voor cultuurverandering
31 maart 2025 
1 min. leestijd

Leiderschapslessen van Marcus Aurelius voor cultuurverandering

🧠 Wat Marcus Aurelius je kan leren over leiderschap (en waarom jij geen Romeinse keizer hoeft te zijn:). Ik las dit weekend het nieuwe boek van Marc Tuitert.

Hij zat op een troon. Jij zit in je inbox.
Hij had een rijk om te leiden. Jij hebt... een teammeeting om 09:00.

Toch zijn de lessen van Marcus Aurelius verrassend toepasbaar in jouw organisatie vandaag. Volgens Marc Tuitert draait stoïcijns leiderschap om drie dingen:

1. Beheers jezelf, niet de wereld. Die vind ik mooi.
2. Doe wat juist is, niet wat makkelijk is. Goed voor je waarden-kompas.
3. Laat los wat je niet kunt controleren. Als je invloed hebt gebruik het, heb je het niet, accepteer en maak een andere keuze.
4. Ik voeg er nog aan toe van mijn vriend George ∞ Parker; als het werkt is het waar. Als het niet werkt is het niet waar, nog niet waar of niet langer waar. Dus doe wat werkt en waar is. En die lessen? Die geef ik door: via mijn trainingen, via mijn Vodcast en via de KERN- en SLiM! show.

Plevier en de Inspirerende Leiders Podcast

En laten we eerlijk zijn: als je midden in een cultuurverandering zit, voelt dit soms toch best alsof je met een waterpistool een brand probeert te blussen.

Dan komt een beetje keizerlijke kalmte wel van pas.
💡 Hoe ik dit toepas in de praktijk van cultuurverandering?
1. We maken het onbespreekbare bespreekbaar – met respect, maar zónder wollige vergaderkoek.
2. We trainen teams om niet in de weerstand te schieten, maar in de wens. (Wat is je doelcultuur en wat dien je er dan in te stoppen qua gedragingen om succes te boeken)
3. En we oefenen radicale helderheid – wat is wél van jou, en wat mag je loslaten?

Dat vraagt om leiderschap met lef. Geen powerpoints. Geen perfecte plannen. Wél persoonlijk eigenaarschap en rustig voorbeeldgedrag.

Amplitie activeert talentontwikkeling en bevlogenheid

Zoals Marcus Aurelius schreef:
“You have power over your mind — not outside events. Realize this, and you will find strength.”

Dus…
Wat zou jij vandaag kunnen doen om de cultuur van jouw team een klein beetje mooier te maken?

👇 Laat je reactie achter en Ik stuur je ons stappenplan.

Wil je echt verdiepen? Download dan ons e-book ‘Amplitief Leiderschap’ voor praktische tools, inzichten en een dikke portie inspiratie:

Over de schrijver
Wout Plevier focust zich al 27 jaar op Leiderschap. Via zijn mentoring-sessies leert hij ceo's, directeuren en directieteams om inspirerend leiderschap te ontwikkelen in veranderende omgevingen. Hij is expert in Amplitie & heeft hiervoor een aantal boeken, een leerportaal met 17 online trainingen leiderschap, een managementgame (Expeditie Amplitie) en een Spreekshow SLiM! ontwikkelt. Hiermee bedient hij met veel inspiratie zijn klanten. Sinds 2020 interviewt hij leiders in zijn podcast Plevier & de Inspirerende Leiders. Inmiddels hebben ruim 170 ceo's, directieleden en kamerleden deelgenomen.
Reactie plaatsen