Inspirerend leiderschap: zo activeer je jouw innerlijke vuur
18 juni 2025 
1 min. leestijd

Inspirerend leiderschap: zo activeer je jouw innerlijke vuur

Waar is je vuur, je passie gebleven? En wat als het niet weg is… maar even stil? Wat als je bevlogenheid vandaag gewoon aan zet....?

Je kent het misschien wel. Die dagen waarop je opstaat, je lijstjes afwerkt, vergadert, stuurt en schakelt — maar diep vanbinnen? Is het stil. Geen inspiratie. Geen richting. Geen zin.

Je doet wat moet. Maar iets in jou verlangt naar meer.

Naar echtheid. Naar verbinding. Naar het gevoel dat je ertoe doet. Dat jouw werk – jouw bijdrage – iets in beweging zet.

En precies dáár haken zoveel leiders af.
Niet omdat ze het niet kunnen. Maar omdat ze zijn vergeten hoe het voelt om geïnspireerd te zijn.

Waarom is dat zo moeilijk?

Omdat inspirerend leiderschap niet begint bij managen.
Het begint bij moed. Moed om stil te staan. Te voelen. Te luisteren naar wat jij nodig hebt. Moed om de maskers af te leggen, en ruimte te maken voor betekenis.

Wat we vaak vergeten, is dat we de ander pas kunnen aanzetten als we zelf weer aan staan.

Veel leiders lopen vast op drie punten:

  1. Ze durven geen kwetsbaarheid te tonen, bang om controle te verliezen.

  2. Ze voelen zich verantwoordelijk voor alles en iedereen – behalve voor zichzelf.

  3. Ze zijn in de waan van de dag vergeten wat hun 'waarom' ook alweer was.


Talentmanagement en Amplitie


Hoe los je dit op?

Niet door harder te werken. Wel door zachter te worden. Zachter voor jezelf. Voor je mensen. Voor wat er werkelijk toe doet.

Dit betekent dus tijd reserveren om weer terug te komen bij je werkelijke intentie. Wat drijf je en waar wordt je bevlogen van. Wat vind je echt belangrijk?

Plus hoe zie je in gedrag, je communicatie, je energie, de stappen die je zet, je events die je organiseert die je "aan" schakelen. Je focus zetten op wat echt belangrijk is!

Dat begint bij een eenvoudige stap

Stel jezelf vandaag deze vraag:

👉 Wat zou ik doen als ik weer met volle overtuiging, liefde en bezieling zou leiden?

En als dat je raakt…
Wees welkom om een eerste stap te zetten. In stilte. In gesprek. In leiderschap.

Stuur me gerust een berichtje als je hierover wil sparren. Soms is één gesprek genoeg om het vuur weer aan te wakkeren. Vanmorgen hielp ik direct iemand naar zijn talent en bevlogenheid te komen en dat doe ik ook voor jou!

Met warmte,


Wouter

Over de schrijver
Wout Plevier focust zich al 27 jaar op Leiderschap. Via zijn mentoring-sessies leert hij ceo's, directeuren en directieteams om inspirerend leiderschap te ontwikkelen in veranderende omgevingen.Hij is expert in Amplitie & heeft hiervoor een aantal boeken, een leerportaal met 17 online trainingen leiderschap, een managementgame (Expeditie Amplitie) en een Spreekshow SLiM! ontwikkelt.Hiermee bedient hij met veel inspiratie zijn klanten. Sinds 2020 interviewt hij leiders in zijn podcast Plevier & de Inspirerende Leiders. Inmiddels hebben ruim 170 ceo's, directieleden en kamerleden deelgenomen.
Reactie plaatsen