Leiderschap is een continu proces van groei en ontwikkeling. Je hebt een duidelijke visie, maar toch loop je vast. Dit leidt tot frustratie, energielekken en terugkerende uitdagingen binnen je team. Herken je deze vragen?
Waarom rust alles altijd op mijn schouders?
Waarom ziet niemand hoeveel moeite ik doe?
Waarom krijg ik hier geen grip op?
Dit zijn geen toevallige gedachten. Ze ontstaan vanuit diepgewortelde overlevingsstrategieën die je ooit hebt ontwikkeld om te overleven, maar die je nu tegenwerken als leider.
De 5 Onbewuste Overlevingsstrategieën die Jouw Leiderschap Beperken
Iedereen ontwikkelt strategieën om met uitdagingen om te gaan. In een leiderschapsrol kunnen deze patronen je echter belemmeren. Herken je jezelf in een van de volgende strategieën?
1. Afstand en afscheiding – “Zij en ik zijn te verschillend”
Je voelt je soms onbegrepen en kiest ervoor om alles alleen te doen. Dit belemmert samenwerking en verbinding binnen je team.
2. Schaarstedenken – “Ik heb nooit genoeg”
Er is altijd een tekort aan tijd, geld of waardering. Dit zorgt ervoor dat je constant harder werkt, zonder echte voldoening te ervaren.
3. Slachtofferschap – “Ik heb geen controle”
Je voelt je een speelbal van externe factoren en ervaart machteloosheid, terwijl je juist invloed wilt uitoefenen op de situatie.
4. Perfectionisme – “Als ik X bereik, dan ben ik succesvol”
Je legt de lat steeds hoger en jaagt continu het volgende doel na. Hierdoor mis je de voldoening van wat je al hebt bereikt.
5. Zwart-witdenken – “Goed versus fout”
Je ziet situaties als juist of verkeerd, zonder ruimte voor nuance. Dit beperkt je flexibiliteit en maakt samenwerken ingewikkelder.
Hoe Doorbreek Je Deze Belemmerende Patronen?
Zolang je je eigen strategieën niet herkent, blijf je in dezelfde patronen hangen. Maar zodra je ze doorziet, kun je andere keuzes maken en je leiderschap transformeren.
In onze gratis training van 20 minuten leer je: ✔️ Welke van de 5 strategieën jij (onbewust) gebruikt. ✔️ Hoe deze strategie zich in jouw leiderschap manifesteert. ✔️ Concrete stappen om een doorbraak te maken. ✔️ Hoe je jezelf bevrijdt van belemmerende mensentypen. ✔️ Hoe je nieuwe routines ontwikkelt die jouw leiderschap versterken.
Wil jij jouw onbewuste overlevingsstrategie doorbreken en krachtiger leidinggeven? Laat een reactie achter met het woord ‘Vrijheid’ of neem contact met ons op. Jouw volgende stap in leiderschap begint hier!
