Leiderschap met Hart: Verbinding, Talent & Inspiratie
❤️Heb jij wel eens een hartje op je boterham gehad met een warme glimlach en een knipoog?
Eigenlijk een momentje van pure verbinding. En nog net zo gek op haar hetzij met nog meer diepe verbinding door alles wat we samen doorleefd en overwonnen hebben 😘🌺🙏
Klein gebaar, groot effect. En ik dacht vanmorgen: “wat lief” en “waarom doen we dit niet elke dag?”
Want uiteindelijk draait het leven om meer dan targets, KPI’s en “even snel die meeting pakken”.
Het gaat om:
1. Je kern-talenten verzilveren en iets doen voor de wereld om je heen
2. Authentiek jezelf zijn en doen waar je van droomt (niet inhouden)
3. Liefdevolle relaties en memorabele momenten bouwen (meest belangrijk)
Dit geldt óók voor leidinggeven. Ik heb echt een voorliefde voor inspirerend en zelfs Amplitief leiderschap. Leiderschap dat niet alleen gericht is op resultaten en verandering, maar dat ook de liefde voedt—voor het vak, de mensen en de gezamenlijke missie.
Wat betekent dat eigenlijk in onze realiteit nu? Een leider en leidinggevende met hart, hersens en gevoel (intuïtie en een beetje humor:):
💎 Haalt resultaten zonder als een stoomwals over mensen heen te denderen
💎 Creëert een omgeving waarin mensen floreren in plaats van overleven
💎 Zet talenten op de juiste plek, want een vis moet je niet leren boomklimmen (tenzij het een zalm is, dan moet je gewoon respect hebben)
💎 Zorgt ervoor dat werkplezier en energie de norm zijn, niet de uitzondering
Ik las vanmorgen weer een mooi voorbeeld over CEO Saskia Egas Reparaz. Prachtig wat zij met HEMA doet—leiderschap met lef, menselijkheid en impact. En Saskia Egas Reparaz ik wil je dolgraag in onze Vodcast. kom je?
Maar hoe weet je of je als leider op het juiste pad zit? Simpel, maak deze distincties:
✅ Het voelt goed voor jou, de ander én het grotere geheel → Doen!
✅ Het voelt ongemakkelijk, maar het ís goed voor iedereen → Leren en groeien!
❌ Het voelt niet goed, voegt niks toe en je moet er buikpijn van naar de wc? → NIET doen.
Kortom, in deze razendsnelle, complexe en soms schemerige VUCA-wereld hebben we behoefte aan goede rolmodellen die de juiste beslissingen nemen en… eerlijkheidshalve ook samenwerking met vooral veel liefde. ❤️
Daarom interviewen we inspirerende leiders in onze hashtag #Vodcast Plevier en de Inspirerende Leiders. Ken jij zo’n leider die we móéten spreken? Gewoon omdat ze super inspirerend zijn? Tag ze hieronder of stuur me een bericht!
We hebben er dit jaar 180 als gast gehad in onze tv studio... en we gaan gewoon lekker door. Want alles begint met energie, een goed idee en verbinding.
En vooral daarop actie dus: wie geef jij vandaag wat extra aandacht vanuit je hart? 💙
#Leiderschap #Amplitie #Talentmanagement #Werkgeluk #VUCA #Inspiratie