arrow_drop_up arrow_drop_down

Talent aan je organisatie verbinden?

  • Verbind talent in 6 stappen aan je organisatie.
  • Ontwikkel een duidelijke strategische visie op talent
  • Word aantrekkelijk als organisatie voor talent
  • Alignment van je imago en je bedrijfscommunicatie.
  • Hoe maak en creëer je tijd voor talent-ontwikkeling?
  • Handige checklist om te kijken hoe je ervoor staat.
  • Ontdek 5 elementen om talent meetbaar te maken.
50%
Je bent er bijna. 50% compleet.
Vul hier nu je juiste e-mail in.
Download ebook

21 jaar

Expert in talentontwikkeling

4

Boeken geschreven

9.000+

Downloads van e-books

5

Televisieoptredens

Absoluut geweldig om talentontwikkeling meetbaar te maken en te zien dat dit ècht in de praktijk werkt. Super om te lezen.

Hilal Celik - HRM adviseur talentontwikkeling Gemeente Arnhem

Al 21 jaar helpen wij organisaties om talenten succesvol te ontwikkelen. Meer dan 72.000+ talenten zijn inmiddels succesvol gecoacht en getraind. 


Het is essentieel voor je organisatie om zich te richten op de juiste manier van talenten ontwikkelen. De talentpool wordt steeds kleiner, terwijl stress en burn-out in de maatschappij steeds meer toenemen.


Vanuit onze ervaring adviseren wij je graag WAT goed werkt (kennis) en ook HOE dit praktisch eruit ziet (vaardigheden, mindset en visie).


Alle kennis die werkt, staat beschreven in dit korte stappenplan, om organisaties en professionals te helpen de juiste route te nemen. Hierdoor:  


  • worden talenten zichtbaar
  • komen ze in actie
  • functioneren ze vitaal
  • werken ze goed samen
  • produceren ze beter 
  • leven en werken ze gelukkiger.
Talentontwikkeling

Ja, direct het ebook stappenplan gedownload. En heb dit nu ook al in werking gezet. Helder geschreven.

Jack Donker - CMO Wienerberger

Zeer interessante visie op talent, bekeken vanuit kwaliteitszorg. We hebben onze eerste inzichten al besproken. Top.

Hilal Celik - P&O Gemeente Arnhem

Bedankt voor het stappenplan en de persoonlijke benadering. We hebben nu inzicht waar we mogen beginnen.

Caroline Habraken - GGD Utrecht

Talentontwikkeling draait naast zelfinzicht vooral om ook vriendjes worden in samenwerking. SLiM! helpt je daarbij.

Arjen Lemstra - Eventbranche

De politie academie is in beweging en dan helpt dit goede stappenplan om ons team weer 100%  op de rit te zetten.

Marion van Beek - Politie Academie

SLiM! talent borgen is super belangrijk voor Comprix. Dit stappenplan is helder geschreven en werkt direct. Mooi gedaan.

Sjoerd Bonnema - Voorzitter Comprix

Neem direct voorsprong en bind talent aan je organisatie

Download gratis dit ebook talentontwikkeling en leer hoe je je organisatie inricht om talent succesvol aan je te verbinden. Voorkom dat je dezelfde fout maakt als 86% van de Nederlandse organisaties, die talentontwikkeling als een "produkt van P&O" ziet. Talent is schaars en dit stappenplan helpt je om te bepalen waar je organisatie nu staat en wat jij exact kunt doen om talenten meer aan je te verbinden.

50%
Je bent er bijna. 50% compleet.
Vul hier nu je juiste email in.
Download ebook
We gebruiken cookies