Welkom bij Amplitie!

Versterk je organisatie met amplitie - de vernieuwende strategie die groei, werkplezier en duurzame inzetbaarheid stimuleert. Ontdek hoe je als leider het verschil kunt maken.

Groei

Schakel talenten en samenwerking aan en start met strategische groei op de beste manier.

Werkplezier

Verhoog werkplezier door consistent te focussen op bevlogenheid, talent en verbinding.
Creative Designer KERN! show

Duurzaam inzetbaar

Hanteer geen korte termijn strategie maar langdurige positieve verandering via cultuur.

Mentor van Ceo's Wouter Plevier

Wat is Amplitie?


Amplitie is de positieve organisatie-strategie die groei, plezier en duurzame inzetbaarheid stimuleert. Afgeleid van het Latijnse amplio("versterken, vergroten"), focust amplitie op het activeren van positieve energie, motivatie en werkgeluk – voor álle medewerkers.

In tegenstelling tot curatie (genezing) en preventie (voorkomen) richt amplitie zich op versterking en groei. Pioniers zoals SKSG en APG laten zien hoe deze aanpak leidt tot verlaagde verzuimcijfers, betere betrokkenheid en zichtbare cultuurverandering.

5 pijlers van Amplitie

We focussen bij Amplitie consistent op 5 pijlers die elke dag via goede gesprekken, slimme interventies, een kloppende structuur tot leven komen. Doordat deze stappen onderdeel zijn van de centrale strategie worden ze ook succesvol!
Deze 5 pijlers maken medewerkers vitaal en bevlogen
Directeur House of Netix

Amplitie heeft in 6 maanden compleet onze cultuur positief verandert.

Maarten Pijper - Director Sales - House of Netix

Amplitief Leiderschap: De Sleutel tot Transformatie

Leiders brengen amplitie tot leven in teams, afdelingen en organisaties. Hun gedrag, taalgebruik, keuzes en dagelijkse micro-interventies vormen het cement tussen beleid en cultuur. En dit... kan iedereen zijn.

Klimaatbepalers

Door hun voorbeeldrol geven leidinggevenden impliciet en expliciet vorm aan wat 'normaal' is in een team.

Strategie-verbinders

Amplitieve leiders herkennen potentieel, spreken waarderend, en durven de moeilijke gesprekken aan te gaan.

Vitaliteitsborgers

In het tempo van de dag creëren zij ruimte voor reflectie, herstel, groei en ontwikkeling.


5 Kernkwaliteiten van een Amplitief Leider

Verbindend waarderen

Leiders bouwen relaties op basis van erkenning en waardering, waardoor medewerkers zich gezien voelen en optimaal kunnen presteren.
Leidinggeven ontwikkelen in je organisatie doe je zo!

Veiligheid faciliteren

Een veilige omgeving creëren waar fouten maken mag, open communicatie wordt gestimuleerd en inclusiviteit centraal staat.

Autonomie stimuleren

Medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid geven om zelf beslissingen te nemen, wat leidt tot meer betrokkenheid en eigenaarschap.

Doelgericht ontwikkelen

Talenten herkennen en ontwikkelmogelijkheden bieden die aansluiten bij persoonlijke ambities én organisatiedoelen.
Amplitie boost een positieve bedrijfscultuur waar mensen floreren.

Continu activeren

Medewerkers uitdagen, inspireren en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen, zowel individueel als in teamverband.

Wil je dit leren?

Benader ons dan voor een goed strategisch gesprek. We leren je hoe je dit ook in jouw organisatie kunt doen en hoe je concreet kunt starten.

7 Praktische Implementatiestappen

    • Inspirerende Kick-off

      Bewustwording creëren en draagvlak opbouwen binnen jouw organisatie.

    • Diepgaande Diagnose

      Gewenste situatie in kaart brengen om gerichte interventies te kunnen plannen.

    • Visie & Business Case

      Doelen vaststellen en de toegevoegde waarde voor je organisatie bepalen met een KERN-team.

    • Programma & Roadmap

      Een gedetailleerd plan van aanpak ontwikkelen door je KERN-team met concrete mijlpalen.

    • Training Leiderschap

      Leidinggevenden toerusten met de juiste vaardigheden en mind-set. Teams en individuen faciliteren via coaching.

    • Praktische Interventies

      Concrete acties uitvoeren die amplitie verankeren in de dagelijkse praktijk en zichtbaar maken in gedrag.

    • Borging & Evaluatie

      Resultaten meten en amplitie integreren in je organisatiecultuur. Via gesprekken en data finetunen van de aanpak.

Amplitie in de praktijk: succesvolle casestudies

Nedschroef

Verlaagde personeelsverloop met 37% door implementatie van amplitief leiderschap.


Medewerkersbetrokkenheid steeg van 61% naar 84% binnen zes maanden.

Amplitief Leiderschap bij NNedschroef
Some person - Company BV
Ziekenhuis Schiedam


Vitaliteit steeg met 45% na introductie van amplitieve werkprincipes.

Patiënttevredenheid steeg met 17% door energiekere zorgprofessionals.

Some person - Company BV
House of Netix

Productiviteit verhoogd met 29% door focus op talentbenutting.


Werkplezier-score steeg van 6,5 naar 8,7 door meer focus op talent, verbinding en een meer heldere strategie.

Some person - Company BV

De SLiM! Training Amplitief Leiderschap

Om deze kwaliteiten tot leven te brengen, hebben wij het unieke SLiM! Programma ontwikkeld: een ervaringsgerichte en strategisch sterke leiderschapstraining die amplitie integreert in leiderschapsgedrag.

De SLiM! Training Amplitief Leiderschap

Amplitie activeert talentontwikkeling en bevlogenheid

Modulair opgebouwd

Trainingsmodules die perfect aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie. Thema's als strategie, Cultuur, Amplitie, Inspirerend en Talentgericht Leidinggeven.

Meten is weten

Effectmeting en gerichte feedback om voortgang zichtbaar te maken. We zetten samen stappen. Na elke stap monitoren we of we op orde zijn of nog bij dienen te sturen door slimme interventies.
Leidinggeven ontwikkelen in je organisatie doe je zo!

Gamification en beleving

Interactief via Progressieve Mentor-sessies, Persoonlijke en Online begeleiding. Compleet begeleid en perfect ontzorgt. Met garantie op succes!
Tips om talent, vitaliteit en samenwerking in je teams te boosten

Start Vandaag Jouw Amplitieve Transformatie


Onze Expertise

Wij bieden een combinatie van strategisch inzicht én praktische toepasbaarheid. Onder leiding van Wouter Plevier en zijn team, helpen we organisaties in zorg, onderwijs, corporate en MKB met een integrale aanpak van strategie, training én borging.


Dit doen we live: 1-op-1 voor ceo's/ leidinggevenden, Managementteams en ook voor jou als geïnteresseerde in Amplitief Leidinggeven. Wil je een strategie-gesprek, boek deze hier>>


Direct aan de slag?

  • Volg onze training Amplitief Leiderschap met stappenplan, diagnose-tool en praktijkcase.
  • Leer hoe je een goede strategie ontwikkelt die staat als een huis.
  • Activeer je management-team en medewerkers naar goede verbinding, bevlogenheid en juiste inzet van talenten.
  • Richt werk en de werkomgeving inspirerend in.
  • Kom samen sneller tot de gewenste cultuur en resultaten die je wilt.


Dit is het meest complete programma wat je online tegen zult komen. Je profiteert van 27 jaar ervaring van 2 top-experts in Amplitief Leiderschap en Cultuurverandering.